Willkommen bei acrip Arbeitsvermittlung + Coaching
acrip bietet Bewerbern und Unternehmen Flexibilität und Verbindlichkeit in den Bereichen Personal- bzw. Arbeitsvermittlung und Coaching. Dabei nehmen wir uns ausreichend Zeit, um Sie kennen zu lernen und umfassend zu beraten.
Erfahrung und Qualität
Vertrauen Sie der Kompetenz von acrip Arbeitsvermittlung + Coaching und profitieren Sie von über 20 Jahren praktischer Erfahrung im Personalmanagement, Coaching und Bewerbungstraining.
Als von der DEKRA zugelassener Träger nach AZAV arbeiten wir nach entsprechenden Qualitätsstandards und garantieren Ihnen eine zuverlässige und professionelle Zusammenarbeit.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Team acrip
acrip Coaches
Reinhard Ripken
Auditor & Geprüfter Controller IHK
Zertifizierter Business-Coach IHK
Trainer bioLogic
Nach einer handwerklichen und kaufmännischen Ausbildungen habe ich über 25 Jahre in leitenden Positionen, u. a. als kaufmännischer Leiter, Prokurist und Geschäftsführer, erfolgreich gearbeitet.
Als Geprüfter Controller IHK, Zertifizierter Business-Coach IHK, Unternehmensberater und Qualitätsauditor setze ich meine vielfältigen Erfahrungen, die ich u.a. im Personalbereich, in der Unternehmensführung und im Qualitätsmanagement gewonnen habe , im Sinne meiner Firmen und Privatkunden sowie als Auditor für namhafte Zertifizierungsgesellschaften zielgerichtet ein.
In den vergangenen Jahren habe ich als Business-Coach mit mehr als 1500 Kunden berufliche Einzel-Coachings durchgeführt und dabei gemeinsam mit den Teilnehmern die vorher definierten Ziele erreicht.
Detlef Kobbert
Personal- und Unternehmensberater
Inhaber eines Beratungsunternehmens
Trainer bioLogic
Seit mehr als 20 Jahren bringe ich meine umfassenden Fachkenntnisse und Berufserfahrungen aus den Bereichen Strategieentwicklung, Unternehmenspositionierung und Marketingkonzeptionierung als selbstständiger Unternehmensberater, insbesondere im Personalmanagement ein.
Hierbei stehen meine Werte für Zuverlässigkeit in allen Aussagen und Versprechen gegenüber Kunden und Geschäftspartnern sowie für Qualität vor Quantität.
Das Leitbild unseres Unternehmens
Die Tätigkeitsschwerpunkte unseres Unternehmens sind
- Private Arbeitsvermittlung über Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine
- Personalvermittlung für Arbeitgeberkunden auf Honorarbasis
- Arbeitsvermittlung für Stellensuchende auf Honorarbasis
- Personalberatung für Unternehmen
- Berufliches Coaching
Unsere Firmenphilosophie ist geprägt von dem kundenorientierten Gedanken die private Arbeitsvermittlung und das berufliche Coaching zu individualisieren und zu professionalisieren, um ein hohes Maß an Qualität und Passgenauigkeit bei allen am Vermittlungs- bzw. Coachingprozess Beteiligten zu erzielen. Unsere Kernkompetenzen bestehen u. a. darin, zu jeder Zeit auf dem neuesten Stand der Arbeitsmarktentwicklung zu sein, so dass wir ständig aktuelle Tendenzen analysieren und auf der Suche nach neuen Lösungsansätzen für aktuelle, arbeitsmarktpolitische Entwicklungen sind.
Wir orientieren uns bei unserer Tätigkeit an einem liebevollen Menschenbild und an menschlich-ethischen Werten. Alle unsere Klientinnen und Klienten sowie Geschäftspartner und Mitarbeiter werden zuvorkommend, respektvoll und in voller Würde als freie und gleiche Menschen behandelt. Unsere Mitarbeiter verhalten sich stets so, dass sie ihrer Verantwortung gegenüber ihrer Klientin oder ihrem Klienten gerecht werden. Wir empfehlen unsere Dienste nur dann, wenn wir erwarten, dass unsere Tätigkeit Vorteile für alle Beteiligten bringt. Vor Beginn einer Zusammenarbeit werden Inhalte und Aufgaben der Beauftragung sowie die Erwartungen und Ziele beider Seiten ermittelt. Wir bemühen uns um eine harmonische und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Beteiligten. Wir arbeiten mit unseren Kunden nach deren freier Entscheidung zusammen, bis diese ihre gemeinsam mit uns definierten Ziele erreicht haben.
Wir übernehmen nur Aufgaben, für deren Bearbeitung wir über die notwendigen Kenntnisse und Erfahrungen sowie ggf. erforderlichen beruflichen Zulassungen verfügen. Sollten in Einzelfällen die Kenntnisse und Erfahrungen für die Bedürfnisse unserer Kunden nicht ausreichen, so ziehen wir Berufskolleginnen oder Berufskollegen hinzu oder empfehlen und vermitteln möglichst den Rat und die Hilfe von Spezialistinnen oder Spezialisten. Wir vervollständigen und erhalten uns den für unsere Tätigkeit erforderlichen, jeweils aktuellen Kenntnisstand durch ständige Fortbildungsmaßnahmen in allen Bereichen unserer beruflichen Tätigkeit, haben uns der ständigen Verbesserung verpflichtet und machen unseren Kunden die Vorteile unseres Kenntnisstandes uneingeschränkt zugänglich. Unsere Ziele sind zufriedene Beteiligte, gesellschaftliche Anerkennung und eigener Erfolg auf der Grundlage, unseren Kunden im positiven Sinne zu dienen.